Когда можно избежать ответственности за непредставление ответа на входящий запрос по СЭДО?

За нарушение сроков предоставления документов, необходимых для назначения пособия, или за непредоставление таких сведений страхователям грозят штрафы по ч. 1 и 2 ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Однако если ранее работодатель уже предоставлял запрошенные сведения, назначение штрафа незаконно. Такой вывод следует из постановления АС Поволжского округа от 08.04.2026 № Ф06-1419/2026 по делу № А57-22263/2024.

В ходе рассмотрения дела судьи выяснили, что СФР назначил работодателю штраф за то, что в апреле он не ответил на запрос по сотруднику о страховом стаже. Но в феврале того же года страхователь уже отвечал на аналогичный запрос по тому же сотруднику, с указанием стажа – 6 лет.

Это позволило суду сделать вывод, что СФР на момент неполучения ответа на запрос располагал необходимыми сведениями для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику.

Отметим, судьи АС Московского округа пошли дальше и в постановлении от 23.07.2025 № Ф05-4872/2025 по делу № А40-187440/2024 сделали вывод, что запрашивать документы, поименованные в Правилах № 2010, фонд может, только если у него их нет (см. комментарий).

Еще одним существенным обстоятельством, которое позволило судьям АС Поволжского округа отменить назначенный СФР штраф, стало следующее. После того, как СФР не получил ответ по СЭДО, он (вопреки Правилам № 2010) не направил письменный запрос страхователю. Подробнее об этом основании отмены штрафа см. комментарий.