Главная / Новости / Нужно ли выплачивать работнику компенсацию при увольнении по соглашению сторон

Нужно ли выплачивать работнику компенсацию при увольнении по соглашению сторон

« Назад

Нужно ли выплачивать работнику компенсацию при увольнении по соглашению сторон 24.12.2020 12:31

Эксперты Роструда разъяснили, выплачивается ли работнику денежная компенсация в связи с увольнением, если он увольняется по соглашению сторон.

Ведомство отмечает, что действующим законодательством не предусмотрена выплата компенсаций при увольнении по соглашению сторон.

Вместе с тем, согласно статье 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора коллективным договором могут предусматриваться случаи выплаты выходных пособий, не предусмотренные ТК РФ.

Соответственно, выплата компенсаций может быть предусмотрена в соглашении с работодателем о прекращении трудового договора либо в коллективном договоре.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить