Нужно ли выплачивать работнику компенсацию при увольнении по соглашению сторон

Эксперты Роструда разъяснили, выплачивается ли работнику денежная компенсация в связи с увольнением, если он увольняется по соглашению сторон.

Ведомство отмечает, что действующим законодательством не предусмотрена выплата компенсаций при увольнении по соглашению сторон.

Вместе с тем, согласно статье 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора коллективным договором могут предусматриваться случаи выплаты выходных пособий, не предусмотренные ТК РФ.

Соответственно, выплата компенсаций может быть предусмотрена в соглашении с работодателем о прекращении трудового договора либо в коллективном договоре.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.