Законодатели предлагают сократить продолжительность работы в пятницу

Статья 95 ТК РФ предусматривает уменьшение на один час рабочего дня (смены), который предшествует нерабочему праздничному дню. При шестидневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (ч. 3 ст. 95 ТК РФ).

При этом сокращение продолжительности рабочего дня перед выходными при пятидневной рабочей неделе трудовым законодательством не предусмотрено. Вместе с тем запрет на сокращение продолжительности рабочего дня не установлен.

Поэтому многие работодатели сокращают время работы сотрудников в пятницу при пятидневной рабочей неделе, оставаясь при этом в рамках 40-часовой рабочей недели. Например, в пятницу рабочий день уменьшается на один час одним из следующих способов:

• увеличивается продолжительность работы с понедельника по четверг (например, на 15 минут),  сотрудники работают в эти дни по 8 часов 15 минут,
• длительность обеденного перерыва с понедельника по четверг сокращается на 15 минут (до 45 минут).

В Госдуму РФ внесен законопроект, которым предлагается уменьшить на один час продолжительность рабочего дня или смены накануне выходных дней при пятидневной рабочей неделе с сохранением установленной нормы рабочего времени. Такие нормы будут закреплены в новой ч. 4 ст. 95 ТК РФ.

Авторы законопроекта считают, что изменения будут способствовать повышению качества жизни работников, сохранению здоровья, увеличению производительности и эффективности их труда.

Планируется, что закон вступит в силу со дня его официального опубликования.